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2025-08-13 0
随着失业率不断攀升,人工智能逐渐取代白领工作,美国沃尔玛正以六位数的年薪和优厚福利吸引科技人才。
这家财富500强零售巨头正积极招聘软件工程师、数据科学家和产品经理等岗位,其中数据科学高级总监的年薪预计高达32万美元。
找到一份收入丰厚的技术工作从来都不是易事,而今年,由于人工智能对就业市场的变革以及劳动力市场的恶化,这一过程面临着更为独特的挑战。
一些公司借助人工智能提高生产力,另一些公司则以此为借口裁员。
近几个月,英特尔、谷歌和微软等企业都进行了裁员,尽管其领导层并未将责任完全归咎于人工智能,但其他公司对此则直言不讳。
亚马逊首席执行官安迪・贾西在最近的一份内部备忘录中写道:“我们需要减少目前某些岗位的人手,同时增加其他类型岗位的人手。未来几年,随着公司广泛应用人工智能,我们预计效率将得到提升,员工总数也会随之减少。”
不过,在当下的就业市场中,劳动者仍有获得成功的机会。
财富500强榜单排名第一的沃尔玛正在寻找经验丰富的软件工程师、数据科学家、IT产品经理等人才,该公司发布了数十个年薪达六位数的空缺岗位,部分岗位年薪甚至超过30万美元。
以下是沃尔玛提供的薪资与福利:
软件工程师:13.2万-26.4万美元
首席软件工程师:11万-22万美元
高级软件工程师:9万-18万美元
杰出软件工程师:15.6万-33.8万美元
产品经理:11万-22万美元
高级产品经理:9万-18万美元
负责人、产品经理:11万-22万美元
数据科学家:14.3万-28.6万美元
高级数据科学家:9万-18万美元
杰出数据科学家:13万-31.2万美元
首席数据科学家:14.3万-28.6万美元
高级用户体验设计师:9万-18万美元
用户体验设计高级经理:11万-22万美元
高级设计研究员:9万-18万美元
软件工程总监:13万-26万美元
软件工程集团总监:19.5万-37万美元
数据科学总监:16.9万-33.8万美元
数据科学高级主管:16万-32万美元
在当今动荡的市场中找到工作的秘诀
尽管变革正在发生,但一些获取高薪工作的最佳实践仍然适用。由于职业变化比以往任何时候都快,贾西鼓励Z世代不必担心10年后自己的工作会是什么样子,而应专注于找到自己的激情所在。
“我有一个21岁的儿子和一个24岁的女儿,我发现他们和他们的同龄人都存在一个现象,就是觉得在这个年纪必须知道自己想做什么。”
他从亲身经历中得出的结论。在加入亚马逊之前,贾西曾尝试过体育广播、足球教练和投资银行业务等工作。
“我尝试过很多事情,我认为在职业生涯早期,弄清楚自己不想做什么和知道自己想做什么同样重要,因为这实际上能帮助你明确自己真正想做的事。”
对于沃尔玛首席执行官道格・麦克米伦而言,成功的秘诀之一很简单,那就是积极主动和团队合作。
“单靠一个人的努力无法取得任何成就,我们需要大家共同努力。”麦克米伦今年五月在斯坦福大学商学院接受采访时表示。
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