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刘强东的美女助理：普通本科生，身兼多职，毕业多年不忘反哺母校
游戏天地
2025年07月26日 07:47 1
admin
你有没有想过，一个普通本科生能走到哪一步？
不是985、也不是海归，不靠关系，也没背景，从普通家庭出发，硬生生地走上了巨头企业的高管之位，甚至有人称她为“京东二当家”。
这个人不是别人，正是刘强东的得力助手——张雱。
提起她，很多人第一反应是：怎么这么低调？怎么什么新闻都没有？怎么突然就180亿了？
普通出身，不普通的女孩
张雱出生于1989年，山东淄博人，家里条件并不算富裕，妈妈是一名中学英语老师，爸爸是普通职工。这样的家庭，在当年的山东不算稀奇，但也绝不优渥。她是典型的中产中段线上的孩子：有教育，有盼头，靠成绩拼出未来。
初中时的张雱，已经展现出极强的学习能力和执行力。英语是她的强项，表达能力一流，还担任班上的英语课代表。同学们回忆，她性格直爽、不服输，“有点男孩子气”，“你永远别想让她当众丢脸”。
2007年，她以全校第一名的成绩考入淄博六中。淄博六中是当地赫赫有名的重点高中，“能考进来的都不是泛泛之辈”。而她在众多高手中脱颖而出，期末考试考出了704.7分的高分，又拿了第一。
同年，她考入中央财经大学信息学院，主修电子商务专业。这是一所211高校，在财经类专业中排名靠前，但和当年清北复交这样的“天花板”，还是有差距的。
但张雱显然没有“自我设限”的毛病。在中央财大的四年，她拿过多次一等奖学金，还作为优秀学生代表在学院生涯规划会上发言，谈的不是空话套话，而是真刀真枪的经验分享——“如何适应变化并确定目标”。这话听起来不惊艳，但放在十几年前，是个稀罕话题。
她不是最耀眼的那种人，但总是默默做到最好。
2011年，张雱顺利毕业，成为了北京市市级优秀毕业生之一。
毕业之后，她没有像许多学生那样“先找个过渡”，而是瞄准了当时正快速崛起的京东，成为第五届“京东管培生”。
“我们更希望管培生来自一般家庭或贫困家庭，更希望他们简单平实、吃苦耐劳，愿意奉献自己的汗水和智慧。”刘强东曾这样描述他想要的人。
张雱的履历和性格，恰好对上了这几点。
在京东，能进管培生计划本身就已经是“万里挑一”。而更难的是，京东对这些人有一整套极为严苛的培养和考核体系。第一年就要经历部门轮岗，两个月后考试——包括主管评分和互评，分数不过关就淘汰。而通过的人，还要接受三年“鹰计划”训练，写周报、写年终总结，直接递到刘强东桌前。
在京东内部，甚至流传着一句话：“防火、防盗、防管培生。”意思是，这些年轻人“太能整活儿了”。
但张雱没有被“整倒”，她稳步通过每一关，甚至后来被选中担任刘强东的助理。别看是助理，其实京东高层助理是“半个合伙人”的角色——既要懂管理，也要懂财务、法务、人事和产业。
张雱不仅没被压垮，反而迅速成长。
她的转折点发生在2016年。
52家公司“法人”背后的逻辑
2016年起，刘强东名下52家公司的法定代表人身份，集中变更为张雱。
一时间，舆论炸锅：“她到底是刘强东的谁？”“京东到底在搞什么？”
但事实上，这种安排在大企业中并不罕见。“法人代表”未必是真正掌权的人，而是一种信任标志——方便授权、签字、报批、控股操作。
只不过，张雱接手的，不是1家2家，而是52家，外加若干股东、董事、高管身份，总共涉及90+家企业。爱企查数据显示，她曾是77家企业的法人，还间接持股999+家公司。
你要说她只是“听命办事”的助理，也太小看她了。她是那种能为刘强东“打前阵”的人——从投资、到财务拆分、再到业务落地，全链条都能参与。
这些年，京东在物流、电商、金融三大领域频繁设立子公司，如京东物流的西安京东信成、金融板块的京汇小额贷款公司等，其法人或股东几乎都有她的名字。
张雱早期持股的公司“宿迁聚合”，一度被媒体估值180亿元，推断她身价180亿。虽然官方迅速辟谣，但公众对她的“实权”并无怀疑。
有京东员工评价：“她虽然年纪轻，但办事利落，说一不二，不绕弯子。”这句话说得很实在。
张雱不是一个“站在聚光灯下”的角色。
即使后来担任京东集团首席人力资源官，她也很少出现在公开活动中。相反，她的工作风格始终是“稳”，甚至有点“硬”。
比如她的汇报材料一度被刘强东亲自点赞，京东一位高管回忆：“她的文档是我们全体参考的标准模板。”
再比如，她的MBA求学经历。2018年，她考入清华五道口金融学院，这是中国金融学界的顶尖阵地。她不是为了“镀金”，而是真的去深造。她在公开课程中提交的研究课题是《创新企业利用专利等知识产权进行证券化融资的探索》，不是炒热点，而是研究实操。
这也侧面解释了，为什么刘强东愿意将那么多“要命的职责”交给她。
她的确不是那种天赋异禀、一鸣惊人的天才型人才。但她的每一步都做到了“靠谱”。
靠得住，才是真正的稀缺能力。
一个人最难得的，是爬到高处后，仍记得自己从哪儿来。
2023年4月，张雱陪同中央财经大学的校领导拜访京东，参与了校企座谈会，谈了很多具体务实的话题：产教融合、人才输送、专场招聘。
她说：“希望为学校毕业生高质量实习与就业提供良好平台，也为企业发展培养高素质人才。”
这一幕让很多校友动容。不是因为她现在是副总裁，而是因为她确实没忘记当年在图书馆挑灯夜读的自己。
京东扩张再快，岗位再多，有真正见过“千军万马”应聘场面的人，才会明白这些工作的分量。
你可以说她“打工皇后”，但她也的确为京东吸纳人才、稳定管理、发展资本市场做出了实实在在的贡献。
有段时间，网上出现一些比较“辣眼睛”的评论，说张雱“赢过了章泽天”。
这种评论，其实是对女性的极大不尊重——一位企业高管，居然还是绕不开“她是不是更讨老板喜欢”的老路数。
可张雱的经历，恰恰是对这种“歪嘴评论”的反击。
她没有靠脸吃饭，没有流量打底，更没靠感情来换位子。她从学生、管培生一路干到副总裁，每一个阶段都有实绩。
2021年，她被评为全国优秀共青团干部，身份是京东团委书记；2022年，她成为清华五道口代表性校友；在京东的股权架构中，她是实际负责人之一，在多个公司拥有控股权或管理权。
她不需要和任何人比较。她已经赢在了自己选择的路上。
张雱的故事，其实可以很励志，但它最应该带来的感受，不是“哇，她太牛了”，而是：
“原来踏实干活，真的可以一点点走到那么高。”
她没有“出道即巅峰”的光环，只有一步步地努力、学习、承担、成长。
在京东这样的大企业里，走错一步都可能被边缘化。但她没有，她赢了信任，扛住压力，最后拿下位置。
这是一条适合更多普通人的路。
我们不需要去神化她，但应该看见她这种人的价值：稳、准、干，持续成长，永不松懈。
就像刘强东说的：“我们要的，是能一辈子吃苦的人。”张雱就是这种人，干得漂亮，也活得真实。
参考文献：
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