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刚刚在上海,“京东秒送”重磅官宣→

热门资讯 2025年07月12日 05:00 1 admin
刚刚在上海,“京东秒送”重磅官宣→

刚刚!

“京东秒送”(上海)

平台算法和劳动规则协商恳谈会召开。

会上形成——

《2025年度“京东秒送”(上海)

网约配送算法和劳动规则协议》

迈出了平台企业内部制度化保障

网约配送员权益的坚实一步!

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△在全国总工会、上海市总工会、杨浦区总工会的共同见证下,《协议》由劳动者方代表与平台方代表签字确认生效。

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此次,双方签订的《协议》

围绕骑手收入、休息权益、

劳动保护、协商协调机制

多方面达成共识,

含金量十足!包括——

平台为自主招聘的全职网约配送员依法缴纳五险一金。确保其在正常提供劳动情况、符合平台制度规范等条件下,入职前3个月收入不低于5000元/月(不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等)。众包网约配送员在正常劳动情况下,小时劳动报酬综合计算不低于25元

网约配送员每日配送时间不超过11小时连续配送4小时以上者给予提示提醒

根据网约配送员单量、订单高峰、恶劣天气、远距离订单、交通管制等场景,识别订单在各个环节的配送难度,动态延长网约配送员配送时效,减缓配送压力、降低事故风险。

在配送时长计算中优化安全限速规则,最高瞬间时速不超过25km/h

提供5万顶智能头盔,保护网约配送员安全配送。

持续建设“清凉驿站”、开展“暖冬行动”极端天气下暂停配送业务

……


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划重点!

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协商恳谈会现场

骑手代表讲述了

工作中遇到的困难及普遍关注的问题,

平台方协商代表一一给出回应:

↓↓↓

平台派一单像桶装水、团餐这样超重的单子,工作量抵得上好几单,但这样一单的收入也没能多几块钱。这种大单、远单、难单,能不能提一提补贴,让大家送起来更有干劲?

平台已经着手进一步从公平性角度优化计价算法模型及规则,提高收入与劳动强度、难度的相关性。

送餐途中,平台路径规划有时存在误差,比如推荐“直线距离最短”但实际难通行的路线,平台在规划骑手送餐路线的时候可以优化调度派单算法吗?

平台已在优化调度派单算法,根据网约配送员单量、订单高峰、恶劣天气、远距离订单、交通管制等场景,识别订单在各个环节的配送难度,动态延长网约配送员配送时效,减缓配送压力、降低事故风险。


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△恳谈会现场


会上,达疆网络科技(上海)有限公司工会劳动法律监督委员会和争议调解工作站成立揭牌


转载需注明出处

本期编辑、制图:狄佳倩









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