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英伟达:大批员工跳槽华为!

抖音推荐 2025年06月07日 22:15 1 admin

据Wccftech 报道,GPU 大厂英伟达 (NVIDIA) 首席科学家 Bill Dally 指出,华为 (Huawei) 正从英伟达在中国的业务中挖掘人才,这代表了中国竞争对手正在迎头赶上,并对英伟达构成日益严峻的挑战。 这项人才流失,加上美国实施的限制,使英伟达在中国市场的地位变得脆弱。

Bill Dally 经媒体表示,美国针对 H20 AI 芯片的禁令,为中国企业提供了成长空间,并帮助它们抢夺高端 AI 人才,这对英伟达而言并非好消息。 Dally 表示,华为已成功组建了一支由英伟达前工程师组成的庞大AI 研究团队,这些工程师目前正为这家中国公司开发软件。

英伟达:大批员工跳槽华为!

人才流动值得关注,因英伟达在中国市场的强大地位,很大程度归功于稳健的软件生态系统CUDA。 而CUDA被认为无可取代,一直是中国大型科技公司的AI运算架构基础。 虽然,华为也开发了自家的替代方案 CANN,但据称其性能与 CUDA 相比仍有差距,未能达到相同的性能水平。 这代表,华为通过吸引英伟达的资深工程师,尤其是在软件开发领域,试图弥补其在软件生态系统方面的差距,进一步加速其在AI领域的竞争力。

报道强调,英伟达CEO黄仁勋一直以来都对特朗普政府实施的制裁表示反对。这些制裁、特别是针对H20 AI 芯片的禁令,确实为中国公司创造了发展空间。 Dally指出,2019年,中国的AI研究人员数量占全球总数不到三分之一,但现在这个数字已增长到50%,这反映了中国在AI领域的快速发展和人才储备的显著提升。

尽管Dally 声称华为的硬件技术还不如英伟达,但当谈到英伟达能出货中国市场时,情况就有所不同了。由于美国的限制,英伟达必须修改其在中国市场的产品,这导致了华为的升腾(Ascend)910C和910B芯片成为了中国国内公司更适合的选择。 原因是它们更容易获得,且不受地缘政治不确定性的影响。 这种市场动态的转变,为华为提供了获取市场占比的机会,这是黄仁勋一点也不喜欢的状况。 相关报道也指出,英伟达警告,如果限制持续存在,其可能难以在中国AI市场竞争,这增加了业务终止的风险。

黄仁勋之前证实,华为CloudMatrix AI丛集与英伟达Grace Blackwell系列产品竞争,并表示没有什么能阻止华为。 这代表英伟达意识到华为崛起,不再视为可忽视的对手。 〈不是英特尔,也不是AMD,而华为是 Jensen 无法忽视的下一个对手,准备接管英伟达在中国的 AI 市场〉文章也提到华为日益成长的威胁。

竞争加剧不仅硬件产品,更体现在软件和人才方面。华为挖角英伟达工程师强化软件开发能力,特别是CANN 努力,以打造一个能够与 CUDA 生态系统抗衡的替代方案。 尽管目前CANN的性能可能仍逊于CUDA,但人才的加入和持续的研发投入,预告潜在进步空间。

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