在科技与人文之间，寻找组织的下一站｜外滩大会见解论坛

抖音快讯 2025年09月02日 15:33 1 admin

2025 Inclusion·外滩大会将于2025年9月10日至13日在上海黄浦世博园区举办。在“重塑创新增长”的主题引领之下，蚂蚁集团携手香港大学，联合《哈佛商业评论》中文版，特别策划「重构未来：面向AGI的组织创新与人才发展」见解论坛，共同打造汇聚AI时代最新锐、最具启发性的组织实践探索与洞察，与您一起畅想、探讨“变与不变”；在科技与人文的交汇点，让“人”对于意义、价值和美好生活的追求，引领科技未来。

当前，我们正置身于一个AGI引领变革的时代。

随着中国经济从高速增长转向高质量发展，产业结构面临深层调整与价值重塑，变革已不再只是企业发展的可选项，而是生存与竞争的必然要求。在这一背景下，AGI的崛起正以前所未有的速度，重新定义产品、业务模式与人机协同的边界，为企业打开前所未有的创新机遇。

管理大师彼得·德鲁克曾指出：“组织管理就是一方面要把人当做资源，发掘其作为资源的特殊性；另一方面要把人当做人。”在AGI时代，这一理念正被赋予新的内涵。

当机器逐渐接管标准化、理性化任务，人类的独特价值将更集中于情感、创造与意义构建；组织管理者也需相应蜕变——从传统的决策控制者，转向为团队赋予愿景、激发创造力的“意义架构师”；更重要的是，在技术壁垒逐渐消弭的当下，企业必须重新思考何为真正的护城河，是数据？是算法？还是能够融汇AI效率与人性温度的文化与组织能力？

也许人工智能超越人类只是时间问题，但它的出现并非意在替代人类，而是作为赋能工具，拓展人类认知和能力边界，并推动管理范式向人机协同进化。

从科学管理到人机共生，管理的核心始终是“通过他人实现目标”，而AI正是这个“他人”的延伸，它释放人类去聚焦更具创造力和价值的工作，最终实现组织与个体的共同进化。

在这一背景下，本次论坛特邀来自蚂蚁集团、香港大学、罗汉堂的前沿实践者，以及科创企业先锋，共同分享在AGI时代组织创新与人才发展方面的前沿洞察与实践案例。