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2025-08-28 0
2025年8月27日,作为“数智员工”行业领头羊的深圳今日人才信息科技有限公司(以下简称“今日人才”)亮相华为828 B2B企业节。在继70位AI数智公务员正式上岗深圳福田区为政务工作大幅提效后,诚意发布两款面向企业的新产品——“会议大师”数智员工 和“销售大师”数智员工,为企业注入智能化的新动能。
图:今日人才创始人、董事长兼首席执行官胡伟发布新品
生态赋能:AI数智员工开启企业级应用新时代
对企业高管而言,会议是企业管理的重要方式和决策的主战场,但传统会议往往会陷入“会前无准备、会中无记录、会后无跟进”的低效模式。今日人才创始人、董事长兼首席执行官胡伟表示,基于以上企业管理的痛点,今日人才在通过大量数据分析后发现,开会的重点不是开,而是有四阶十八步,所以开好一场会,是有套路的。
那么如何开好一场会?“会议大师”数智员工通过会前准备,重点抓会议准备完善度,减少无效开会次数;通过会中进程阶段,重点抓纪要准确及时,降低要结论要点的丢失;通过会后督办阶段,重点抓任务落地闭环,提高任务落实率,最后通过会议复盘阶段,抓会议质量数据化呈现,提升整体会议效率,让你的每一场会议都能高效落地闭环。
本次今日人才来到的第二款重磅新品,则是针对企业销售管理面临所存在的靠天吃饭大年小年、粮仓不稳定预测不准确、新人培养周期长、依赖销售精英等问题的解决方案——今日人才“销售大师”。其通过深度复现全球销售管理最佳实践LTC流程,同时总结中国300+中小企业销售场景,以及227万名销售冠军技能,形成七阶三十六步法,以精准商机判断“三问三有”、面向客户输出高质量解决方案、教你签订高质量合同等核心场景能力为支柱,精准破解行业难题,以大师级陪跑,赋能成交每一步。
图:今日人才发布“会议大师”数智员工和“销售大师”数智员工
场景迁移:从政务标杆到企业服务的数智进化之路
从政务场景到企业服务,从单一功能到生态构建,今日人才正是以“数智员工”为支点,撬动整个组织形态的变革。而今日人才在数智员工领域的突破,源于其对技术迭代与场景落地的双重深耕。早在2024年,其打造的“AI数智公务员”便已在深圳福田区落地,70名数智员工覆盖公文处理、应急管理等240个场景,成为全国政务智能化标杆案例。
这一成功在深圳福田区的成功验证后,今日人才更聚焦工作场景专业AI智能体的研发,让领先的数智员工进入千行百业。
图:深圳AI政务数智员工“服务天团”
使命引领:构建人机共智的组织变革新范式
在今日人才的愿景中,数智员工的价值远不止于效率提升,更在于构建“人类员工+数智员工”协同发展的新生态。今日人才创始人、董事长兼首席执行官胡伟强调:“每上线一个数智员工,就会创造一个新的工作岗位。”这种“技术进化驱动就业扩容”的模式,正在催生出一批懂技术、善运用的新型人才。
在人机共智的时代前列,今日人才以“大师系列”为起点,正加速推动企业从“数字化”向“数智化”跃迁。这场变革中,效率提升只是起点,组织升级才是终点;工具替代只是表象,价值跃迁才是本质。
编辑:侯宜均
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