Meta AI 震荡：冻结招聘、Llama 团队被砍

抖音推荐 2025年08月21日 14:02 1 admin

2025 年 8 月 21 日，在经历了数月的疯狂招聘和高额投入后，Meta 正对其人工智能战略踩下“刹车”。

《华尔街日报》报道，Meta 宣布冻结人工智能部门的招聘，并启动大规模重组，此举不仅反映出内部整合的需求，也折射出资本市场对巨额支出的担忧。

Meta 在短短几个月内从 OpenAI、Google、Apple、Anthropic 等公司挖走了 50 多名研究人员和工程师，其中不乏重量级人物。

为了争夺人才，Meta 开出的条件极为优厚——部分研究人员的薪酬总额高达 1 亿美元，而扎克伯格向 Thinking Machines Lab 联合创始人 Andrew Tulloch 的报价甚至高达 15 亿美元，尽管最终遭到拒绝。

为了吸引关键人物，Meta 还不惜斥资 140 亿美元收购了 Scale AI 的部分股权，以确保联合创始人 Alexandr Wang 加入，并邀请前 GitHub CEO Nat Friedman 与 Safe Superintelligence 联合创始人 Daniel Gross 助阵。

然而，这一系列激进操作引发了投资者的疑虑。

摩根士丹利分析师在 8 月的研究报告中警告称，Meta 和 Google 快速膨胀的股票薪酬可能侵蚀股东回报，既可能推动 AI 突破，也可能在没有明确成果的情况下稀释股东价值。

重组 AI 版图

冻结招聘的同时，Meta 启动了对 AI 业务的重组。

将 AI 部门划分为四大团队：

TBD Lab —— 专注超级智能，容纳了大部分新招募的研究人员；

AI 产品团队 —— 聚焦应用落地；

基础设施团队 —— 提供底层支持；

基础 AI 研究（FAIR） —— 专注长期探索，基本未受此次调整影响。

这四个团队隶属于新成立的 Meta Superintelligence Labs。这一命名本身就展现出马克·扎克伯格的雄心——打造能在认知层面超越人类的计算机系统。

与之形成对比的是，Meta 的 AGI Foundations 团队已被解散。该团队负责 Llama 大模型的研发，但在今年春季的最新版本发布中表现不佳，未能达到预期，成为公司内部批评的焦点。

资本市场的信号

Meta 的大手笔扩张让投资者开始质疑其支出是否可持续。

随着股市对 AI 成本的担忧加剧，科技股近期出现集体回调。

市场的信号很明确：AI 投资固然前景巨大，但如果无法带来清晰的商业回报，可能会对股东价值构成风险。

Meta 的招聘冻结并非止步，而更像是阶段性调整。

此前的大规模扩张储备了顶尖人才，但如何在保持创新速度的同时兼顾成本控制，将成为扎克伯格面临的关键考题。

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