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2025-08-19 0
如果把 2024 视作 AIGC 普及的“上半场”,那么 2025 的下半场,已由能落地、可交付的 AI Agent接棒。今天这份 Top30 榜单,是一个难得的“样本切片”:谁真正在赚钱、谁能拿到好估值、谁在人效与规模之间走得稳。把这 30 家放在一张桌子上看,我们能更冷静地回答三个问题:他们为什么能赚到钱?资本为什么给他们溢价?他们的共性是什么?
一. 先把盘面看清
总体规模:Top30 的ARR 合计约 27.2 亿美金;中位数 ARR 为 5050 万美金。
头部集中:前 5 家贡献了 52% ARR,前 10 家贡献了 72.7%。
分布分层:≥1 亿美金 ARR 的有12 家;50–100M2 家;10–50M14 家; 家。
地域结构:美国 21/30 家,贡献 ARR 约 24.54 亿美金(~87%);其余国家(瑞典/加拿大/新加坡/保加利亚/英国/印度/法国/中国)合计 ~13%。
估值与倍数:披露估值的 21 家合计~586 亿美金;PS 中位数 ~20,均值 ~34。
人效与规模:样本整体“人效(万美金/人)”中位数 ~90(即人均 ~90 万美金 ARR);≥1 亿 ARR 档的人效中位数 ~123,10–50M 档 ~39。
极值观感:
这些数字先给我们一个直观印象:赚钱的 Agent,既要能“撬动高客单价值场景”,又要把“人效”压得够低;而资本的偏好,明显在不同阶段“分层定价”。
二. 他们做对了什么:从三条“增长主轴”读到的共性
01.抓住“高价值、可闭环”的任务单元
从名称与常识映射(不超出表内信息的常识性理解)看,头部公司多围绕 开发与知识工作(Anysphere、Cognition、Replit、Lovable、StackBlitz 等)、企业知识检索/洞察(Hebbia、Glean)、IT/协同支持(Moveworks)、事务型专业服务(Harvey/法务)以及语音沟通工作(Dialpad/Retell AI)等“高频 + 高单价 + 强结果”的场景。
这些场景的共同特征是:链路短、可量化(能直接映射成“节约人时 / 提升产出”的硬 ROI),这决定了它们更容易形成稳定付费 + 放大复购。
数据侧证:≥1 亿 ARR 档的人效中位数 ~123,显著高于 10–50M 档(~39)。这意味着“找到对的单点场景→形成可复制闭环→规模化推广”,确实能把人效推上去。
02.产品化与组织“轻量化”的正循环
在 Top10 里,Anysphere 500M ARR、仅 ~60 人,“人效 ~833 万美金/人”;gethookd 46M ARR、~6 人,“人效 ~768 万/人”;rocket 12M ARR、~5 人,“人效 ~242 万/人”。
这类样本告诉我们:从 Day 1 就以“产品能自己跑”为目标,把专业能力“封装”为可复用的“任务链”,并尽可能减少交付中“需要人的粘滞环节”,就能把人效做高、现金流做厚,形成“利润反哺产品、产品进一步提升人效”的良性循环。
03.资本更愿意“买未来曲线的斜率”,而不是“当下静态值”
PS 与 ARR 呈负相关(样本相关系数约 -0.30):10–50M ARR 档的PS 中位数 ~35,≥1 亿 ARR 档~20。这很像早期/中期 SaaS 的定价逻辑:越早期、增速越猛,资本给的倍数越高;等到规模化后,倍数会向“经营质量、现金流效率”收敛。
极端样本 Sierra(PS≈180)/Decagon(PS≈150),显然在“讲一个更长的增长轨迹”;而Dialpad/Hebbia/Crescendo之类低倍数,则更像“用现金流定价”的成熟路径。
三. 用数据说话:四个关键“结构关系”
01.头部集中 + 长尾扩散:
Top5 ≈52%、Top10 ≈72.7% 的集中度,意味着 “赢者通吃 + 类平台化”的轨迹已经成型。对后来者而言,“差异化 wedge(切入楔子)”必须更清晰。
02.“大额 ARR → 更高人效”的正相关:
ARR 与人效的样本相关系数 ~0.54。越能放大规模的公司,越可能把组织“做薄”。这与很多 Agent 可“自动跑”的产品形态高度一致。
03.PS 与人效、PS 与 ARR 的“逆向关系”:
资本倍数更青睐“早期陡峭曲线”,而非“当下粗壮体量”。这要求创始团队不仅要做出“强闭环”的产品,还要能证明增速与可复制性。
04.地域结构的现实:
美国占 7 成公司数 + 8 成以上 ARR。这不是地理之争,而是“市场成熟度 + 客户付费意愿 + 人才结构 + 基础设施”的综合结果。对任何非美市场的公司,这些变量都需要“工程化”去补齐。
四. 从 30 家的“可操作细节”里四个“可落地”的抓手
01.定义“任务到结果”的最短路径
把 Agent 的能力单位,明确到“从输入到业务结果的最短链路”。少一步人工干预,就多一份人效空间。样本里的“高人效公司”,背后几乎都能画出短链闭环。
02.坚持“高价值/高频”的场景优先级
不是所有自动化都值得做。优先攻入 “高价值(可节省昂贵人力或拉动营收) × 高频(渠道可拓展、复用高)”的象限。Top10 的共同点,基本都能落在这个象限里。
03.定价模型与 PS 的“阶段性匹配”
早期:更强调 增长斜率和未来空间(可复制性),有机会拿到更高的市场倍数;
中后期:回到 经营质量(毛利、回本周期、净留存),倍数自然下修但估值更坚实。
这不只是融资策略,更反向指导 产品路线与市场打法(PLG vs 直销、扩科 vs 深耕)。
04.把“组织是产品的一部分”当作工程目标
表内多家“高人效”企业,在组织设计上明显遵循 “以产品抵消人效损耗”的思路:凡是可被产品化、可被工具链化的人工流程,一律做掉。这样才能在 ARR 爬坡时,维持人效曲线不上升(甚至继续下降)。
五. 对Agent 团队的三个启示
01.别急于“全链路”,先把“单点闭环”做穿把一个“结果”打磨到用户“愿意长期付费”的程度,再去加任务、拓边界。过早铺开会使人效塌方。
02.定价要“锚”在客户 P&L 上让客户能清楚地把你的 Agent 对应到“省下哪段人力 / 多出了多少产出”,定价就能上台阶,留下来的 PS 也更健康。
03.优先拿“可对标样本”的赛道开发/知识工作、IT 支持、法务/合规、语音坐席与外呼……这些赛道在表内已经验证“愿意付费 + 复用性强”。找准细分人群与垂直数据,就有出海与放大的基础。
榜单上这 30 家公司最朴素的共识是:从“能写”跨到“能做”。当任务可以闭环、当结果能量化、当产品把组织变薄,人效就不再是“行业平均数”,而是你自己的“复利曲线”。资本也更愿意买这条曲线的斜率。
2025 年,Agent 的竞争,已经不在“模型堆料”,而在 “谁更懂得把能力组织成可以持续卖出去的、可复用的业务结果”。
非凡产研发布的2025年7月AI Agent收入榜单,统计了全球AI Agent 公司(未上市且未被收购)且收入大于等于100万美金的Top30公司。
我们相信开源和开放的力量,非凡产研特此做出如下三大承诺:
- 本AI产品榜单永久开源且免费开放,完整方法论及原始数据支持全量复现。
- 本AI产品榜单数据来源严格限定于独立第三方监测平台,不接受企业自主申报数据作为评估依据。
- 本AI产品榜单排名体系保持绝对中立,不接受任何干预排名结果的商业合作或付费行为。
本文所展示之图表和榜单背后的完整数据,请访问100aiapps.cn获取,所有可见数据均可复制,并开放免费用于个人学习、研究等非商业用途,如涉及商业场景使用需提前向非凡产研咨询授权。同时欢迎各位业界同仁随时提出宝贵意见和建议,感谢各位的支持!
这30家公司总计贡献28.16亿美金ARR,不仅揭示AI Agent的商业潜力,还展现了高人效(平均154万美金/人)与创新模式,这些公司通过技术专精与快速迭代,定义了AI Agent的未来方向。
*完整数据请访问100aiapps.cn获取,所有可见数据均可复制
Anysphere,代码生成Agent(ARR:5亿美金)
总部位于美国旧金山,简单来说就是一家专注AI帮人写代码的公司。他们的主产品Cursor是一个AI代码编辑器,能用日常语言帮开发者生成、编辑和优化代码,让编程变得更快更简单。现在,Cursor已经帮很多公司如Stripe的团队加速开发流程,节省时间。他们估值达到100亿美元,员工只有60人,但每个人平均贡献833万美金收入。
Dialpad,通信支持Agent(ARR:3.6亿美金)
总部位于美国旧金山,就是一个用AI改善公司通话和客户服务的平台。核心是AI驱动的联系中心,能实时指导客服、自动搜索信息,还能从各种文件里提取数据来解答问题。目前,这个工具帮销售和支持团队自动化很多重复工作,比如预约和订单处理,用在很多企业里。他们强调AI让沟通更智能,目前估值22亿美金,员工400人,每人平均贡献90万美金收入。
Cognition,软件工程Agent(ARR:2.27亿美金)
总部位于美国旧金山,是一家AI实验室,专做软件开发的AI帮手。他们的产品Devin是一个AI软件工程师,能自己写代码、调试,还能和团队协作处理复杂任务。现在,Devin已经在帮工程团队处理实际项目,重点是提升AI的推理能力,用在软件开发中。公司估值98亿美金,员工49人,每人平均贡献463万美金收入。
Mercor,招聘匹配Agent(ARR:1.92亿美金)
总部位于美国旧金山,是一个AI招聘平台,帮助公司找人、审查简历,还能支付薪水。核心是用AI匹配职位和人才,尤其针对AI相关的工作,提供高质量数据。目前,这个平台已经在帮公司自动化招聘流程,处理大量人才信息,用在团队扩展中。今年2月,他们融了1亿美元,估值20亿美金,员工75人,每人平均贡献256万美金收入。
Glean,企业搜索Agent(ARR:1.89亿美金)
总部位于美国加州,简单定位就是“工作AI平台”。核心业务是用AI帮公司员工搜索内部数据,通过聊天方式找信息、自动跑流程、生成内容,从各种软件里拉数据。现在,Glean的AI代理已经处理了上亿次操作,帮公司优化流程、团队协作和知识分享。今年6月,他们融了1.5亿美元,估值46亿美金,员工567人,每人平均贡献33万美金收入。
Replit,应用开发Agent(ARR:1.5亿美金)
总部位于美国旧金山,是一个AI驱动的开发平台。核心是用Replit Agent从简单描述帮人建app或网站,包括设置环境、写代码和上线。现在,这个工具让从想法到成品的过程超快,用在团队协作和快速原型制作中。他们强调实时合作,估值30亿美金,员工65人,每人平均贡献231万美金收入。
Hebbia,金融分析Agent(ARR:1.3亿美金)
Hebbia的总部位于美国纽约,是一个金融AI平台。核心是处理各种数据、分析并购、写投资报告,还能解释法律条款,支持无限长的上下文。现在,他们的工具服务了管理14万亿资产的机构,用在金融和法律自动化工作中。公司推动AI在专业领域的应用,估值7亿美金,员工67人,每人平均贡献194万美金收入。
Harvey,法律助理Agent(ARR:1亿美金)
总部位于美国旧金山,是一个法律AI平台。核心是用多个AI模型协作,帮律师审合同、做研究、分析文档,找出风险。现在,这个工具已经在帮Fortune 500公司和律所处理法律任务,用在专业服务中。目前估值50亿美金,员工500人,每人平均贡献20万美金收入。
Moveworks,企业支持Agent(ARR:1亿美金)
总部位于美国,是一个企业AI助理。核心是自动化业务流程,支持多语言、24/7运行,能统一系统、即时解答问题。现在,他们的Agent Studio已经在帮团队自动化IT和服务,用在跨部门支持中。今年4月,他们推出代理市场,估值28亿美金,员工604人,每人平均贡献17万美金收入。
Lovable,应用构建Agent(ARR:1亿美金)
总部位于瑞典斯德哥尔摩,是一个AI全栈工程师平台。核心是通过聊天帮人建web、app,包括自动化任务、查询解答,还能连外部工具。现在,这个工具让任何人不用代码就能开发app,用在客户服务和数据分析中。今年7月,他们实现全代理化,估值18亿美金,员工45人,每人平均贡献222万美金收入。
Clay,数据增长Agent(ARR:1亿美金)
总部位于美国纽约,是一个GTM数据平台。核心是整合100多个数据源,用AI代理研究域名、提取信息,自动化增长流程。现在,他们的Claygent帮销售和营销团队省掉手动研究,用在找客户洞察中。公司连了很多工具,估值31亿美金,员工299人,每人平均贡献33万美金收入。
Writer,企业代理构建Agent(ARR:1亿美金)
总部位于美国旧金山,是一个端到端Agent构建平台。核心是帮公司建、激活、监督AI Agent,支持复杂任务,还能连600多个工具。现在,他们的Action Agent已经在帮企业自动化工作,用在各种业务中。今年7月推出超级Agent,估值19亿美金,员工1400人,每人平均贡献7万美金收入。
Crescendo,客户服务Agent(ARR:9100万美金)
总部位于加拿大多伦多,是一个AI驱动的客户体验平台。核心是理解客户请求、自动响应、解决问题,还能用真人备份,提高满意度。现在,这个工具已经在帮公司处理订单和退款,用在支持自动化中。他们从推出15个月就到9100万美金ARR,估值5亿美金,员工81人,每人平均贡献112万美金收入。
蝴蝶效应,通用任务Agent(ARR:5500万美金)
蝴蝶效应的总部位于新加坡(原中国),是一家AI助手公司。核心是建Manus AI帮自动化任务、复杂互动,还用模拟评估平衡准确度。现在,这个工具用在金融对账和项目管理中,帮助业务决策。公司从中国搬到新加坡,估值5亿美金,员工40人,每人平均贡献138万美金收入。
gethookd,广告优化Agent(ARR:4600万美金)
总部位于保加利亚,是一个AI广告平台。核心是分析品牌、创建广告,包括UGC视频和静态图,提升回报率。现在,这个工具帮电商团队自动化内容和个性化广告,用在营销中。他们提供代理无关的API,员工6人,每人平均贡献768万美金收入。
StackBlitz,浏览器开发Agent(ARR:4100万美金)
总部位于美国旧金山,是一个浏览器开发平台。核心是集成AI代理如Bolt,帮即时编码、实时协作、建web app。现在,这个工具改变了web开发方式,用在原型和分享中。今年1月融了资,4周内到400万ARR,估值10亿美金,员工25人,每人平均贡献162万美金收入。
MainFunc,搜索研究Agent(ARR:3700万美金)
MainFunc的总部位于美国硅谷,是一个AI代理引擎。核心是通过Genspark的AI团队做搜索、深度研究、任务执行,生成自定义页面。现在,这个工具帮处理查询和结果总结,用在信息管理中。今年6月融了6000万美元,估值5亿美金,员工20人,每人平均贡献187万美金收入。
Manychat,聊天营销Agent(ARR:3500万美金)
总部位于美国旧金山,是一个聊天自动化平台。核心是自动化Instagram、Facebook和SMS互动,处理FAQ、收集数据、引导销售。现在,这个工具帮提升互动和决策,用在电商和营销中。他们强调简单建流程,目前估值6亿美金,员工426人,每人平均贡献8万美金收入。
Robin AI,合同审查Agent(ARR:3100万美金)
总部位于英国伦敦,是一个法律AI软件。核心是加速合同审阅、条款搜索、风险识别,还能起草和提取信息。现在,这个工具让法律工作快80%,用在全球企业中。今年1月突破法律数据,估值15亿美金,员工80人,每人平均贡献39万美金收入。
Sierra,客户交互Agent(ARR:2500万美金)
总部位于美国旧金山,是一个对话AI平台。核心是建品牌化代理,支持全渠道沟通、商务响应,提升客户体验。现在,这个工具帮处理支持和销售,用在企业服务中。他们强调数据循环,估值45亿美金,员工168人,每人平均贡献15万美金收入。
Retell AI,语音代理Agent(ARR:1700万美金)
总部位于美国旧金山,是一个AI语音平台。核心是建、测试、监控语音代理,帮预约、引导、解决行政问题。现在,这个工具已经在替换团队成员,用在呼叫操作中。今年6月强调函数调用,员工12人,每人平均贡献142万美金收入。
Rezolve.AI,员工服务Agent(ARR:1600万美金)
总部位于美国加州,是一个生成AI服务台。核心是在Microsoft Teams里即时支持员工请求,分类票据、智能升级。现在,这个工具减少了工作摩擦,用在IT和HR支持中。他们专注对话AI,员工109人,每人平均贡献14万美金收入。
Instantly,销售外展Agent(ARR:1500万美金)
总部在美国洛杉矶,定位为销售互动平台,核心是扩展电子邮件活动、AI个性化并温暖引导,支持决策逻辑和环境交互。通俗讲,它自动化邮件营销,帮找潜在客户。
rocket,销售生成Agent(ARR:1200万美金)
总部位于印度,是一个B2B销售代理平台。核心是自动化找客户、外展、成交,还支持房屋购买指导和24/7支持。简单说,它帮B2B企业自动化销售流程,像房地产导购。今年1月推出集成网站,员工5人,每人平均贡献242万美金收入。
Dust,团队代理Agent(ARR:1100万美金)
总部位于法国巴黎,是一个AI操作系统。核心是建自定义代理,理解公司上下文,支持隐私检查和工作流自动化。现在,这个工具帮处理合规和改进,用在企业信息管理中。他们整合多模型,员工27人,每人平均贡献42万美金收入。
Fyxer.ai,邮箱助理Agent(ARR:1000万美金)
总部位于英国伦敦,是一个AI执行助理。核心是整理收件箱、起草邮件、生成会议笔记,支持个性化语气,省时间。现在,这个工具每天帮人省1小时,用在专业生产力中。他们自动化日常任务,员工60人,每人平均贡献17万美金收入。
11x.ai,数字工人Agent(ARR:1000万美金)
总部位于美国旧金山,是一个AI自动化公司。核心是建自主数字工人如Alice,帮找客户、互动、资格认定。现在,这个工具自动化销售开发,用在业务转型中。他们强调人类级智能,估值4百万美金,员工27人,每人平均贡献37万美金收入。
Decagon,客户体验Agent(ARR:1000万美金)
总部位于美国旧金山,是一个对话AI平台。核心是建和优化代理,支持上下文响应、自改进,提供礼宾服务。现在,这个工具交付无缝支持,用在企业客户服务中。他们专注生成AI,估值15百万美金,员工47人,每人平均贡献21万美金收入。
Shulex,跨境客服Agent(ARR:600万美金)
Shulex的总部位于中国杭州,是全球领先的电商AI客服员工雇佣服务提供商。倡导“交付效果、量化收益”更透明的全职雇佣商业模式,凭借对于跨境行业的深刻理解和出色的产品服务履约能力,是国内超百家头部跨境电商品牌的不二之选。目前估值1亿美金,员工40人,每人平均贡献15万美金收入。
Artisan AI,销售自动化Agent(ARR:500万美金)
总部在美国旧金山,是一个AI驱动的销售自动化平台。核心产品Ava是一个AI销售代表,自动寻找潜在客户、研究数据、发送个性化邮件和LinkedIn消息,管理邮件送达,帮销售团队省下重复工作。现在,Ava已在250多家公司使用,自动化从找客户到安排会议的全流程,客户包括Remote和Quora。目前估值4400万美金,员工35人,人均创收14万美金。
3.1 数据说明
本报告、文章、榜单或图表中涉及的AI产品收入数据,基于对AI产品官网至支付网关(如Stripe)跳转流量的实时追踪,结合时间序列分析,深入剖析历史访问量、月度活跃用户波动及价格策略变化,以此构建动态收入评估模型。模型核心参数通过付费转化漏斗监测、企业披露数据逆向校准及行业基准转化率对比的三重验证体系确定,并及时与企业财报、融资公告及权威媒体披露信息对比修正。经抽样验证,预测值与实际数据平均绝对误差率稳定在±10%以内,准确性达行业研究级标准。
本报告、文章、榜单或图表中涉及的AI产品流量数据,基于多源数据整合及非凡产研智能算法处理,监测范围严格限定于用户通过官方应用及网站的直接访问行为。具体而言,本数据仅涵盖用户通过网站及原生应用直接访问AI产品的行为,不包含以下接入方式产生的流量数据:浏览器插件/扩展程序、桌面客户端软件、微信/支付宝小程序生态、Discord等第三方平台内嵌服务、开源模型本地化部署、API接口调用及其他非直接访问场景,本数据聚焦于AI产品的核心端侧访问行为监测,旨在客观反映主流用户终端的直接使用情况。
鉴于数据收集与处理的复杂性与动态性,以及市场环境的不断变化,所展示的数据可能包含一定程度的误差与遗漏。因此,本数据应视为研究与分析的参考依据,旨在为用户提供深入理解AI产品市场的一扇窗口,而非直接用于制定具体投资策略或提供咨询建议的确定性依据。
3.2 概念定义
• 地域维度
海外AI产品:指的是由非华人创业者或团队创立,并主要面向全球市场(包括但不限于其本国市场)推出的产品。
国内AI产品:指的是由中国籍创业者或团队创立,主要面向中国本土市场推出的产品。
出海AI产品:指的是由华人创业者或团队创立,但将主要市场目标定位于海外市场(非中国本土市场)的产品。
• 功能维度
AI原生应用:指的是那些从产品设计之初就深度融入人工智能技术与算法,其核心价值、业务流程或用户体验完全依赖于AI技术构建的应用。这些应用不仅利用AI来优化或增强现有功能,而是将AI作为其核心组成部分,没有AI技术,这些应用将不复存在或失去其核心价值。
AI功能应用:指的是在原有业务逻辑和应用框架的基础上,通过集成或嵌入AI技术来增强现有功能或提供全新功能的应用。这些应用原本可能已具备成熟的业务模式和市场定位,但通过引入AI技术,能够显著提升效率、改善用户体验或创造新的价值点。
AI生态应用:指的是为AI技术研发者、应用开发者、服务提供商以及最终用户等构成的AI生态系统提供支撑、连接或促进交流的平台类应用。这些应用不仅限于技术层面,还涉及到市场、社区、资源共享等多个维度,旨在促进AI技术的普及、创新与合作。
3.3 指标说明
• WEB数据指标
访问量(Visits):指的是在特定时间段(如一个月)网站所有访问次数的总和,用于衡量网站流量的规模。页面浏览在连续活跃期内计入同一会话,而用户间隔30分钟以上重新活跃或新日开始时则视为新访问,从而全面而精准地衡量网站流量与访问者活跃度。
独立访客(Unique Visitors):指的是在特定时间段(如一个月)内访问目标网站的独立IP数。如果某人在一个月内的多天访问某个网站,他们只会被计为一名独立访客。
订阅收入(ARR):是指在一定时期内(例如一年),网站通过向用户提供的订阅服务所获得的全部收入总和,且这个收入不包括广告收入、交易佣金以及专业服务等具有一次性特点的收入部分。
• APP数据指标
下载量(Downloads):指的是在特定时间段(如一个月)内App被用户下载的次数。通常以单个App在应用商店(如App Store、Google Play等)上的下载次数为单位。下载量是衡量App受欢迎程度和用户吸引力的重要指标之一,也可以反映App推广和营销活动的效果。
活跃用户(Active Users):指的是在特定时间段(如一个月)内进行过一次活动的独立用户数量。活跃用户是衡量特定时间段内用户参与度和活跃程度的指标,通常用于评估App的用户规模和用户活跃度。
内购收入(IAP):是指在App中,用户为了获取虚拟商品、额外服务、高级功能等而进行的购买行为所产生的收入,这里排除了广告收入、用户直接支付(如打赏等)以及第三方安卓应用商店的收入。
3.4 免费声明
本报告由非凡产研发布,本报告版权归非凡产研所有。任何中文转载或引用,需注明报告来源,国外机构如需转载引用,请提前联系授权。如需引用数据,请标注:【数据来源:非凡产研】,如直接引用图表,请标注:【数据来源:非凡产研,图表制作:非凡产研】。
本报告为非凡产研作为第三方机构的独立原创分析,报告内容不代表任何企业的立场,且均不构成对任何人的投资建议。因此投资者务必注意,因据此做出的任何投资决策与非凡产研及其员工或者关联机构无关。
在法律许可的情况下,非凡产研及其关联机构可能持有报告中提到的公司的股权,或为其提供或争取提供筹资或财务顾问等相关服务,其员工可能担任报告中所提及公司的董事。
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