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2025-08-18 0
有迹象显示:持续数月的外卖大战,似乎告一段落了。
最近,京东集团CEO许冉在接受《中国企业家》采访时表示,低质低价的竞争,不能给行业带来长期价值。京东不会参与这种恶性内卷。
无独有偶,此前不久,美团、饿了么也先后发布声明,要抵制恶性的“内卷式”竞争。
到这里,可以说,外卖大战已经进入到下一个阶段,行业开始从疯狂的补贴竞争中逐渐回归理性。
存量时代,企业为了活下来,很容易出现“内卷式竞争”。
你推出什么,我就跟风模仿;你降价,我就降得更狠。
但这样的竞争,解决不了企业增长的难题,只会让大家都精疲力竭,却没谁真正赢得市场。
那么,怎么办呢?存量时代,企业如何破局?
今天,我们探讨一下这个话题。
什么是内卷式竞争?指的是企业为争夺有限市场份额而进行的无序扩张和零和博弈。
通常而言,“内卷式”竞争有3种典型表现:
1.价格战
在正常的市场竞争中,价格竞争是一种竞争手段。但当价格被压低至全行业都亏损的地步,便没有赢家。
为什么这么说?举个例子,你是做餐饮的,新店开张,你牛肉面卖20块钱一碗,吸引了很多的客人。
旁边的老店坐不住了,直接降到18元一碗,结果人气爆棚,排队的人络绎不绝。
你一看,店里没客人了,这哪儿能行,于是,你跟着降价,降得比对方更低,16元一碗。
旁边店一咬牙,接着降,14元,虽然利润很薄了,但毕竟还能赚到钱。
你们就像是擂台上的拳击手一样,你一回合,我一回合,最后价格降到了10元。但这个定价,已经赚不到钱了。
怎么办?必须控制成本,那就只能在材料方面“偷工减料”了。牛肉以次充好,面粉也不是最优质的了。结果,造成门店、顾客、竞争对手三输的局面。
“杀鸡取卵”式的价格战,是最严重的消耗,其内卷的本质,是用 “牺牲价值” 换取 “虚假市场”。
但是,真正的竞争,拼的是 “同样的价格我能提供更好的品质”,而不是 “同样的品质我能卖得更便宜”。
2.模仿战
做什么都是一窝蜂,别人出个新品,马上跟上,然后策略也比较相同。
过去1个人做这个生意,一看到能赚到钱,乌泱泱进来了1000个人,跟风模仿,互相抄作业,从而陷入同质化竞争。
其实,模仿本身不是错,错的是 “为了模仿而模仿”,最后把自己的特色丢得一干二净。
比如,你是做传统奶茶的品牌,看到对手的水果茶卖得火,立刻砍掉一半经典产品,全部换成水果茶。结果老客户不买账,新客户觉得 “不如原创品牌地道”,最后业绩暴跌。
盲目模仿跟风,就像东施效颦,只看到别人的表面动作,却学不会背后的逻辑。
对手的优势可能是供应链,你却只抄了价格;对手的核心是技术,你却只抄了营销。
最后,越走越偏,把自己的路走死了。
3.内耗战
不是想着把蛋糕做大,而是盯着别人碗里的蛋糕。为了抢市场,诋毁对手,给同行使绊子,做低质量的竞争。
比如,有些企业通过夸大产品功效、性能,虚构产品特点或用户评价等手段来误导消费者。
还有些企业以诋毁竞争对手、窃取商业机密、恶意挖角等不正当手段来获取竞争优势。
这种竞争,在短期内或许可以获得一定的市场份额,但从长期来看,企业是很难建立起稳定的客户群体和良好的品牌忠诚度。
以上就是3个“内卷式”竞争的典型表现。
正如《人民日报》所说,“内卷式”竞争之下,没有受益方,是“双输”甚至“多输”的局面。
那么,企业如何破局呢?给你3个建议:
1.卷价值,而不是卷价格
摆脱价格战的核心,是让客户觉得 “你值这个价”,而不是“你比别人便宜”。
就像手机行业,早期大家拼价格、拼参数,而苹果靠 “触屏交互” 的创新,直接定义了新的竞争维度。
创新破万卷。所以,你要洞察消费者的需求,找到客户真正的痛点。
之前我和小马宋老师对谈时,我们提到过,要做一个好产品,核心叫做用户的洞察。从用户的视角去看问题,或者说叫做解决用户的痛点。
但是,很多时候,企业在产品上从来不创新,哪怕是解决一个细节问题。
事实上,生活中那些来自客户的抱怨、质疑和不满,往往背后隐藏着具体需求未得到满足。
作为企业经营者,如果你洞察这些需求,并且解决它,那么你是不怕竞争的。
要知道,客户要的不是 “便宜”,而是 “值得”。 与其在成本上死磕,你不如思考:
我的产品能解决什么别人解决不了的问题?我的服务能提供什么别人给不了的体验?
你能解决客户多大的问题,就能创造多大的价值。
2.差异化,就是核心竞争力
有句话,想必你曾听过:“与其更好,不如不同”,说的是差异化。
最早把差异化作为战略应用于竞争的人,是美国的竞争战略专家迈克尔·波特,他在《竞争战略》一书中,把差异化当作三大通用竞争战略之一。
通过差异化战略,你可以避免同质化竞争,特别是有巨头的情况下,避免了“杀敌一千自损八百”的资源消耗式竞争。
比如,我的一个客户新潮传媒采用的就是差异化战略。当时分众传媒是行业老大,主要在写字楼做广告,如果新潮也去写字楼做广告,肯定是打不过分众的。
那么,怎么办呢?他们发现到写字楼上班的人不到总上班人数的20%,80%的人主要在工厂、医院、学校、商铺、政府大楼、综合体这些地方上班,而且晚上下班还是要回到社区。于是他们选择在社区做广告,做电梯屏。
就这样,通过打差异化,新潮传媒做到了行业第二。
做差异化,一定要注意一个问题,就是不要为了差异化就标新立异,你的差异化打法必须对你的客户有价值。
3.把“零和博弈” 变成“双赢关系”
竞争,是市场常态。但你一定要良性竞争,做到双赢,而不是杀鸡取卵,做零和甚至负和博弈。
我给你讲个故事:
通用汽车、福特汽车,常年互为对手。
2008年,美国股市崩盘,给通用汽车造成了毁灭性的打击,如果没有政府的紧急财政援助,通用汽车将会破产。
在援助计划实施前,国会举行了听证会,福特总裁穆拉利也是出席证人之一。
他可以要求政府不向通用汽车提供资金,这么做很可能会让通用破产,福特也能成为美国唯一幸存的大型汽车制造商。
但穆拉利没有这么做,他非常支持援助计划,因为他知道通用汽车的存在,会让福特成为更好的公司。而且通用汽车垮掉了,也会影响供应商,最后也会影响到福特。
你看,这就是格局。是对手,也是伙伴,你赢我也赢,这就是双赢。
最后,我想说:竞争,不是坏事,但一定防止“内卷式”恶性竞争。对企业来说,与其争夺有限的蛋糕,不如共同做大蛋糕,创新才能破万卷,与其卷价格,不如卷价值。
因为,卷价格没有赢家,卷价值没有输家。
走上领导岗位,如何养成好的习惯,带团队,做业务?
如何深度思考,抓住本质,找到做事的方法?
不追过程就拿不到结果,具体该怎么追?
又该如何奖优罚劣,激励员工创造更大业绩?
如何养成良好的工作习惯,提升管理效率?
如何写周报、开周会,开启动会,做业务复盘……
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