万达信息推出HLM医院精益化管理（数智）解决方案

健康生活 2025年08月11日 14:07 1 admin

近日，万达信息股份有限公司（以下简称 “万达信息”）在 2025 中国医院信息网络大会现场，首次发布 HLM 医院精益化管理（数智）解决方案。该方案基于 DRG/DIP 技术能力，集合万达信息 30 年数字化建设核心经验，历经十年潜心研发落地。

万达信息成立于 1995 年，前身为 “上海计算机软件实验室”。30 年来，公司建设完成了诸多信息化标杆项目，在医保和医疗领域，是全国首个集中式医保实时结算信息系统承建商。

2016 年，万达信息获得国家 CN-DRG 分组授权，率先推出按 CN-DRG 病种绩效管理体系。2018 年，公司结合本土医疗数据特点，首创中国特色医保支付方式（即按病种分值付费），并于 2020 年由国家医保局正式命名 DIP。截至目前，在 DRG/DIP 支付改革领域，万达信息累计服务全国 46 个城市（其中 16 个为国家试点城市）医保局客户，服务 100 余家医院客户。在国家提出高质量发展的大目标、明确绩效管理要求以及 DRG/DIP 作为医保战略性支付工具的改革背景下，医院经济运行逻辑被重构，医疗服务质量、成本控制、绩效管理及信息化建设都被提出全新要求。

2023 年，万达信息基于在 DRG/DIP 领域的技术实力与服务口碑，受邀上海某知名三甲医院，共同探索 “医院精益化管理” 的数智化创新实践，经过 2 年摸索，借助数字平台，打通数据、资源与激励的闭环，形成 HLM 医院精益化管理（数智）解决方案，借助 AI + 大数据，以绩效管理系统为抓手，融合 DRG/DIP 运营、数据质控、数据治理、成本分析、经济运营、基金监管等多项功能平台，致力于重塑中国医院高质量发展的 5° 精益品质和 4T 管理新标准，提高群众就医的获得感。

工程构建了 10 大智能管理平台，搭载了 1100 + 功能模块，沉淀了 100 万 + 条专业知识库，编写了 5000 万行代码。

在医保支付改革背景下，医院运营管理面临从 “粗放碎片” 向 “精耕细作” 转型的发展趋势，HLM 医院精益化管理（数智）解决方案应此诞生在上海 —— 这座以 “打造全球医学人工智能高地” 为目标的超一线城市。

解决方案紧扣国家关于公立医院高质量发展要求、三级公立医院绩效考核的工作要求、医保支付方式改革要求和公立医院成本核算要求倾力打造。

以 4T 管理新标准为指引，从提高运营效率、成本管控、医疗质量、体系创新四个方面，探寻公立医院向内涵式发展转型的新路径，全方位提升医院管理效能。

1T，提高运营效率。通过 DRG/DIP 全流程管理，从数据质控、分组预测到费用结算的全链条服务，实现诊疗过程中的实时费用预警和病案质控，帮助医院降低医保违规风险。

2T，提高成本管控。基于医院各项目各维度成本数据，测算、分析 DIP/DRG 成本及收益，以便对 DIP/DRG 病种下达预算指标及管理。

3T，提高医疗质量。构建将 DEEPSEEK 应用到病案首页 / 医保结算清单的质控场景中，实现数据标化及质控。

4T，提高体系创新。以 AI 技术构建移动驾驶舱、展示大屏、数据分析等辅助决策系统，提供全方位、多层次的决策支持和知识服务。

精益品质多维度追求
以 5° 精益品质为目标，从规范度、合理度、目标度、效益度、满意度五个维度，构建 “事前 + 事中 + 事后” 的全过程管控，助力医院高质量发展。

1°，规范度。建立数据质控协同机制，为 DRG/DIP 支付提供高质量、规范化的数据基础。

2°，合理度。推动 DRG/DIP 支付从 “事后管” 向 “事前导” 转，为医生、领导层合理使用医疗费用提供科学、有效的决策辅助。

3°，目标度。围绕国家公立医院绩效考核要求，构建覆盖全院、科室及诊疗组的三级绩效分析体系，助力医院精准对标 “国考” 指标。