苹果必须先解决内部领导层问题，才能与OpenAI和谷歌等AI巨头竞争

抖音快讯 2025年08月09日 04:08 2 admin

苹果大肆宣传的 Apple Intelligence 计划可能无法实现用户所希望的突破，至少不会很快实现。虽然该公司在去年的 WWDC 上自豪地推出了其下一代人工智能功能，但幕后的现实却讲述了一个不同的故事。而且，今年的WWDC活动根本没有突出任何AI功能，这又是一个迹象，表明该公司正处于秘密之下的动荡之中。苹果正默默地面临一场内部危机，这场危机有可能阻止其在快速发展的人工智能竞赛中的进步。然而，最紧迫的担忧是，其顶尖人工智能人才源源不断地离开公司，投奔竞争对手。

我们之前报道过多份报告，表明近几个月来，苹果基础模型团队的十几名高级研究人员和工程师已经离开了公司。我们必须注意到，这些人并不是次要参与者，因为他们包括像庞若明这样的员工，他领导了该团队，并在塑造苹果的大型语言模型工作方面发挥了重要作用。此外，这次离开相当令人震惊，庞收到了2亿美元的薪酬方案而苹果公司没有采取任何措施来留住人才。

苹果的基础模型团队本来就很小，只有不到 60 人，输给竞争对手的人数更多对此产生了重大影响。这些辞职浪潮表明该公司可能面临更深层次的问题，这可能是它推迟 Apple Intelligence 的一些最突出功能的原因。一些内部人士表示，公司文化和工作流程缺乏明确的方向，进展缓慢得令人沮丧。

Siri 也尚未发挥其真正的潜力，承诺对 Apple Intelligence 进行全面大修，该公司的新架构也尚未公布。英国《金融时报》报道称，这些延误正在动摇员工和苹果忠实客户的信心，并可能对收入产生长期影响。苹果首席执行官蒂姆·库克是意识到这些担忧以及来自行业的威胁，并承认弄清楚人工智能的紧迫性。此外，该公司还宣布将投入巨资实现这一目标，可能会收购 Perplexity 等公司以加快这一过程。

我们还必须考虑到，除非核心问题得到解决，否则仅仅收购初创公司或积极招聘并不能解决问题。这意味着，如果公司希望成为市场领导者，就必须找出结构分散、领导战略不明确的原因，并建立内部协调。现阶段，OpenAI、谷歌和 Meta 并没有放慢脚步，因为它们正在带来新功能，吸引研究人员，并主导生成式 AI 对话。我们将及时向大家通报最新详细信息，因此请务必留意。