刘强东是怎么养活京东90万员工的？一天单单人工成本4亿多。

抖音推荐 2025年08月06日 20:33 1 admin

截止2024年12月31日，京东集团在职员工总数达到了67万人，一年给员工发出去的工资1161亿，平均每个员工一年收入17.32万。

京东在人力成本每天的支出大概是3.2亿，也就是说刘强东每天一醒来就面临着3.2亿的开支，每天起床的第一件事情就是如何将这3.2亿开支赚回来。

时间来到了2025年6月30日，京东集团全职员工总数突破90万，按2024年员工平均年薪17.32万计算，京东集团在2025年当中需要支出1558亿工资，京东集团平均每天人力成本大约是4.26亿。

那么刘强东是怎样每天赚回这4.26亿的呢？

第一、京东出台一个bigboss项目，就是京东每位管理者都是一个单独的老板，他们需要对自己的项目自负盈亏。

这个项目赚了钱，那么管理者年底年终奖就会多发一些。如果项目亏了钱，就得在管理者月薪上扣相应绩效。

这就使得每位管理者都对自己项目尽心尽力，做到最好。

第二、对快递员实行计件考核。

相当于多劳多得，每个快递员干的越多，工资越高，同时公司赚的钱也多。反之，干的越少的快递员，工资越低，这就极大的激发了人民积极性。

使得整个京东集团业务向好的方向发展。

第三、仓储工作人员，比如打包岗，拣货岗，上架岗等，也实行计件工资，这样一来谁都不会吃大锅饭，本来是两个人的货，就不会多请一个人，这样下来就相比之前的人效提高了，让那些吃闲饭的人都不复存在。

只要是京东员工都必须拼命干，都有事情干。而不是像之前那样：三个人干两个人的货，拿4份工资。

马云之前说过，阿里人千万不要碰京东，因为京东这种重模式之下，必定是死路一条。未来十年京东得聘用100万快递员去送快递，那这100万人就得搞死你。

如今10年过去了，京东也差不多拥有100万员工，但是京东集团整体利润还是挺不错的，一年能有几百亿赚头。

这其中不得不佩服刘强东的管理手段，既能养活90万员工，还能让公司赚钱，真了不起。

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