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华为内鬼大肃清!两家公司被连锅端,创始人一个判刑一个被查

抖音热门 2025年08月02日 10:40 2 admin

前言

在中国芯片行业里关于“华为”的每一个风吹草动,都会引起巨大回响。

而最近爆出的两起技术泄密事件,更是将“华为内鬼”推上了舆论的风口浪尖。

有人说这是创业翻车,其实这更像是一场“背叛技术底线”的自我毁灭。

而在这场闹剧的背后,华为开始全面且凶猛的“内鬼清洗行动”。

华为内鬼大肃清!两家公司被连锅端,创始人一个判刑一个被查

偷的是技术,骗的是信任

张琨,曾是华为海思Wi-Fi芯片项目的核心成员,技术头衔不低,经验资历深厚。

2021年,他从华为离职,转身就注册了一家名叫“尊湃通讯”的芯片公司,专攻Wi-Fi6和Wi-Fi7芯片。

起初,很多投资人觉得这就是典型的“海思老兵创业”,信得过。

他们冲着华为背景、技术团队履历,三下五除二就把三个多亿的融资打了进去。

但很快问题就暴露了出来,尊湃的芯片在技术架构、代码逻辑、设计思路等40多个关键点上,几乎和华为的产品一模一样。

法院技术比对显示,相似度超过90%,不是“借鉴”,而是赤裸裸的“复制”。

2025年初,法院一审判决下达张琨因侵犯商业秘密罪被判处有期徒刑六年,并处罚金三百多万元,同时没收其非法所得,公司账户上被冻结资金接近一亿元。

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这一消息传出,行业哗然而几乎在同一时间,深圳另一家由多名前华为员工联合成立的芯片设计公司,也因技术来源不明被警方带走调查。

这两起事件的共同点很明显,华为旧部,创业项目,核心技术源头可疑。

一时间,“抄袭创业”“投机转型”成了质疑焦点,而华为也终于按下了内部反腐的“核按钮”。

其实,芯片行业的“跳槽即出逃”问题早就不是新闻,尤其是像华为这种有完善技术体系和核心IP的企业,一旦有人带着“脑袋里的代码”出去,很容易就形成“影子技术”。

有业内人坦言,早几年就有不少从华为出来的“技术骨干”直接复制方案再创公司。表面看是创新,实则是把“知识产权”当作“随身行李”。

过去,大家睁一只眼闭一只眼,觉得这是行业规则的“灰色地带”可这次,法律亮剑了。

尊湃通讯的倒下,是中国芯片行业首个因核心算法抄袭而被判刑的重大案例。

这标志着,企业的技术安全从“公司红线”上升到了“国家司法红线”。

这也是为什么,华为后来的动作变得更狠、更快、更彻底。

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如果说前面讲的是“人出去,技术被带走”的泄密问题,那么接下来的这一部分,才是真正震惊了整个行业。

2025年3月,网上突然传出消息,说“华为内部某业务部门大规模裁员,牵出内推黑产链”。

随后,有关部门通报正式证实:华为终端BG、ICT产品线、半导体业务部等多个核心部门被查出严重的招聘舞弊行为。

这个黑产链的操作流程,比电视剧还离谱,外包岗位内推价2万元一位,HR和管理层合作,提供考题、安排代考、篡改面评。

成功入职的“外包人员”,入职后还要按月“上交保护费”2000元,一交就是半年到一年,有人靠这些收入搞定了车贷房贷,有人甚至发展成了“招聘代办生意”。

内部调查显示,共有54名正式员工被解雇,112名外包员工被裁撤项目经理、高级工程师、HR主管都榜上有名,其中一部分人已经被移交司法处理。

更夸张的是,有网传聊天截图称,涉案总金额超过5100万元,这些数字背后,是信任的崩塌,也是企业文化的塌陷。

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真反腐,还是“顺水裁员”?

让这起事件更具争议性的,是它的爆发过程有网友说,是兄弟部门看不下去举报的,也有人爆料是“分账不均”内部互咬。

更有大胆猜测称公司早就知道这些猫腻,只是等到业务冗余、裁员时机成熟,再一次性“倒查清理”,顺便减少赔偿成本。

这些声音虽然未经证实,但却反映了一个现实问题当企业用“反腐”的名义清理人时,如何让公众相信这是正义,而不是算计?

也正因如此,这场“内鬼清洗”行动,才被看得既振奋,又复杂,在肃清了涉及人员后,华为并没有就此收手。

他们迅速推出“招聘三重校验机制”,要求所有外包与正式员工入职前必须经历背景筛查、项目交叉审计与技术比对。

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系统化的数据管理平台也同步上线,用来记录每一次内推、面评、评分行为,确保可追溯、可复盘。

对于参与黑产的外部猎头与第三方公司,华为直接拉入黑名单,永不合作这一系列动作不仅让华为内部震动,也让整个科技圈陷入反思。

不少企业开始效仿,纷纷加强技术出入审查、员工行为监控与第三方审计机制,有从业者说:“以前招聘只看学历、简历和面试,现在要看‘你是不是干净的。”

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结语

说到底,芯片可以复制,制度可以移植,但一个企业的“文化芯片”却是最难打造的。

华为选择在风口浪尖时揭短亮丑,是一种勇气,也是一种自保。

这不仅是为了对股东负责、对市场负责,更是为了告诉所有员工,哪怕你再资深、再能干、职位再高,一旦触碰了技术泄密和内部黑产的红线,那就等着被清算。

华为清理内鬼,不只是反腐,也不只是裁员,而是在筑一道新的防火墙。

这堵墙,不只是挡住了“内鬼”,也护住了企业的灵魂。

市场资讯2025年3月11号报道:传华为内部反腐!招聘大搞舞弊,多人被开除

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