让党旗在互联网企业高高飘扬（第二季）

游戏天地 2025年07月04日 22:00 1 admin

7月4日，“让党旗在互联网企业高高飘扬（第二季）” 采访团队走进山东聚米控股集团（下称：聚米集团），深入探寻聚米集团在党建工作方面的创新实践与丰富成果。自 2015年聚米集团党支部成立以来，党员人数从最初的 6 人逐步发展壮大，如今已发展成为一个拥有 15 名党员先锋的紧密集体。从 “山东省互联网行业党建创新示范点” 到 “淄博市网络人士统战工作创新示范点”，再到 “山东省个体私营企业党建百强品牌”，聚米集团所获得的每一份荣誉，都记录着其党建工作的坚实足迹，见证着党建与业务的同频共振。

组织扎根：党员先锋铸就攻坚力量

聚米集团始终秉持着 “双岗荣誉制” 的理念，将业务骨干培养成党员，把党员锻造成先锋。在公司内部，党员先锋岗统一悬挂标识，公开承诺践诺，以此亮明身份；同时，每季度按积分排名动态评选党员示范岗，激发起全体党员 “比学赶超” 的竞争动能。在党员培养方面，公司设置了三重筛选机制：入党申请加试考核筛选一批、公开选拔淘汰一批、综合考察留下一批，层层淬炼出中坚力量。

除了完善的机制，聚米集团还开展了诸多暖心实践。新员工入职时有党员结对帮扶，让他们快速融入团队；当职工面临婚育、病丧或遇到困难时，支部必会上门慰问；在员工岗位调整、绩效沟通等关键节点，支部也会开展谈心活动。通过党建的 “化学作用”，将资源和举措集中到解决员工最关心、最直接、最现实的矛盾困难上，将关爱机制横向传导至每一位员工，切实提升了团队的幸福感，进一步夯实了企业与员工 “事业共同体、利益共同体” 的新型劳动关系。

“E 路领航”：数字化创新青年党建

聚米集团以 “党旗红、事业兴、抓党建、促发展” 为出发点，积极探索 “互联网 + 党建” 模式，打造 “E 路领航” 党建品牌，实现 “党组织建在‘网’上，党员聚在‘线’上”。

为了使传统党建能够打动年轻人，公司公众号专门开设党建专栏“党团工妇”和“聚米 Time”，结合企业业务特色开展党建活动，将党的理论转化成青年语言，将学习教育从线下延伸至线上，累计发表 110 余篇文章及视频，实现持续学、创新学。同时，线下活动同样精彩纷呈：组织赴黑铁山抗日武装起义纪念馆等教育基地学习 35 次，让党员在历史现场感悟初心；开展 “明人不说暗话” 民主生活会，打破职级壁垒，直击问题核心；举办 35 场专业技能培训，使青年党员既懂党建又精业务，为企业的高质量发展提供强有力的人才保障。

红色动能：党建融合业务与社会担当

在电商业务领域，聚米集团秉持 “让网红者心红，让心红者网红” 的理念，推动党建与业务融合发展。党员技术骨干担纲构建起一套高效、创新的业务体系，打造 “聚米养 + 新零售” 行业标杆。通过数字化工具与内容营销的协同发力，实现私域流量的精细化运营，帮助创业者精准触达目标用户，实现流量变现与用户沉淀。成功孵化的婧氏、茵雀恩等 10 余个品牌，推出的 80 余款畅销日化与保健产品，成为最鲜活的业绩注脚。

聚米集团还将红色基因转化为社会担当，积极开展精准扶贫、公益助老、疫情防控、捐资助学等活动 60 余次，累计捐赠总额超 400 万元，充分展现企业 “新时代、新青年” 的责任与担当，增强青年职工的向心力、凝聚力、团结力。2022 年 6 月，公司加入互联网产业链党建联盟，积极发挥链主 “领头羊” 作用，先后组织开展党的二十大精神宣讲、经验介绍等活动 3 次，推动链上企业之间党建共商共建共享，达到 “1+1>2” 的效果。